TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KHÁCH SẠN (KYOTO)

  • Dự kiến xuất cảnh: 06/2023
  • Kyoto, Nhật Bản

Ứng tuyển ngay

Lưu tin

Chi tiết thông tin

Hình thức Xuất khẩu lao động
Đối tượng Xuất khẩu lao động trình độ cao
Ngành nghề Nhà hàng - Khách sạn;
Thời hạn hợp đồng 3 năm - 5 năm
Mô tả tóm tắt công việc
Làm các công việc ở khách sạn:
Lễ tân khách sạn: nhận phòng, trả phòng, tiếp nhận và quản lý đặt phòng, đối ứng các câu hỏi của khách hàng, trả lời điện thoại, sử dụng máy tính, công việc hành chính…
Quản lý, dọn dẹp phòng và không gian chung, làm các công việc khác được phân công
Có thể làm việc tại khách sạn đối tác của công ty.
Bắt đầu sẽ là nhân viên phái cử ( 派遣社員）, sau 1 tháng nếu công việc tốt thì sẽ chuyển sang nhân viên hợp đồng ( 契約社員）.

Yêu cầu ứng viên

Giới tính
Nam
Số lượng thi tuyển 16
Độ tuổi không yêu cầu
Chiều cao không yêu cầu
Cân nặng không yêu cầu
Giới tính
Nữ
Số lượng thi tuyển 24
Độ tuổi không yêu cầu
Chiều cao không yêu cầu
Cân nặng không yêu cầu
Trình độ học vấn Tốt nghiệp senmon, cao đẳng, đại học ngành Khách sạn
Thị lực Thị lực tốt
Thuận tay Không yêu cầu
Tình trạng hôn nhân Không yêu cầu
Kinh nghiệm Không yêu cầu
Yêu cầu khác
Điều kiện ứng tuyển : có thể ứng tuyển các loại visa vĩnh trú, visa vợ/chồng của người Nhật, visa vợ/chồng của người có vĩnh trú, visa cư trú lâu dài, visa kỹ sư…
Visa kasudo, visa du học cũng có thể ứng tuyển..(thời gian làm việc 1 ngày khoảng 4~ 8 tiếng)
Ứng viên tại Nhật có thể đến Kyoto làm việc hoặc chuyển vào ký túc xá công ty ( ký túc xá chỉ dành trong thời gian làm nhân viên phái cử ( 派遣社員)).
Không xăm hình, không nhuộm tóc, không sơn móng tay, không đeo khuyên tai khi làm việc..
Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên, giao tiếp tốt, có thể đọc được tên chữ hán của khách hàng người Nhật.

Quyền lợi được hưởng

Thời gian làm việc Làm việc theo ca 1 ngày 8 tiếng, 1 tháng làm việc khoảng 20 ~ 22 ngày. Giờ làm việc thay đổi, tùy theo ca ngày , ca đêm ①08：00～17：00 /Nghỉ giải lao: 1 tiếng ②13：00～22：00 / Nghỉ giải lao: 1 tiếng ③22：00～08：00 / Nghỉ giải lao: 2 tiếng
Được làm thêm giờ tùy theo hoạt động của công ty
Lương cơ bản 180,000 JPY
Lương thực lĩnh 200,000 JPY
Trợ cấp khác Thời gian làm nhân viên phái cử ( 派遣社員）thi lương cơ bản ít nhất là 1,100 yên ( xét theo kinh nghiệm và kỹ năng)
Có hỗ trợ riêng chi phí đi lại
Có phụ phí ca đêm
Có phụ phí tăng ca
Mức lương khi được bổ nhiệm nhân viên hợp đồng : 180,000 yên ~ 200,000 yên/ tháng ( gồm cả khoản trợ cấp nhà ở)
Có tăng lương ( dựa theo tình hình kinh doanh của công ty)
Thưởng : dựa theo tình hình kinh doanh của công ty
- Ngày nghỉ: tuần nghỉ 2 ngày, 1 tháng nghỉ 9 ngày
・ Có ngày nghỉ phép hàng năm có lương
・ Trong thời gian làm nhân viên phái cử, có thể sử dụng miễn phí phòng trong khách sạn để thay cho ký túc xá. (Không có bếp, không có máy giặt, có máy giặt tự động dùng tiền xu)
- Bảo hiểm xã hội, thân thể, bảo hiểm thất nghiệp: Theo quy định của công ty

Hình thức và quy trình tuyển dụng

Hạn nhận hồ sơ 24/12/2022
Ngày thi tuyển 18/01/2023
Hình thức thi tuyển Thi tuyển online
Quy trình thi tuyển Thi vấn đáp (phỏng vấn);

Thư viện hình ảnh

Hình ảnh giới thiệu

Thông tin liên hệ

Họ tên

EduCV

Chức danh

Nhân viên tư vấn

Email

support@educv.vn

Ứng tuyển ngay Lưu tin

Ứng tuyển ngay

zalo icon
0978 105 086