Chi tiết thông tin
Hình thức
Xuất khẩu lao động
Đối tượng
Xuất khẩu lao động trình độ cao
Ngành nghề
Công nghệ thông tin;
Thời hạn hợp đồng
3 năm - 5 năm
Mô tả tóm tắt công việc
-Chịu trách nhiệm quản lý vận hành hệ thống tổng thể và phân tích dữ liệu.
– Trích xuất dữ liệu bằng SQL (SQLSERVER), hỗ trợ cập nhật – phân tích dữ liệu và hiển thị kết
quả
– Vận hành, quản lý, phản hồi các thắc mắc từ nhân viên, hỗ trợ kỹ thuật cho các hệ thống nội bộ
chung
– Cải tiến hệ thống, đề xuất, phối hợp với nhà cung cấp, đàm phán, v.v
– Trích xuất dữ liệu bằng SQL (SQLSERVER), hỗ trợ cập nhật – phân tích dữ liệu và hiển thị kết
quả
– Vận hành, quản lý, phản hồi các thắc mắc từ nhân viên, hỗ trợ kỹ thuật cho các hệ thống nội bộ
chung
– Cải tiến hệ thống, đề xuất, phối hợp với nhà cung cấp, đàm phán, v.v
Yêu cầu ứng viên
Giới tính
Nam
Số lượng thi tuyển
2
Độ tuổi
Từ 20-30 tuổi
Chiều cao
không yêu cầu
Cân nặng
không yêu cầu
Giới tính
Nữ
Số lượng thi tuyển
1
Độ tuổi
Từ 20-30 tuổi
Chiều cao
không yêu cầu
Cân nặng
không yêu cầu
Trình độ học vấn
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học ở Việt Nam hoặc trường chuyên môn tại Nhật
Thị lực
Thị lực tốt
Thuận tay
Không yêu cầu
Tình trạng hôn nhân
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Có kinh nghiệm công nghệ thông tin
Yêu cầu khác
Chỉ tuyển tại Nhật Bản
– Ứng viên tốt nghiệp cao đẳng, đại học tại Việt Nam hoặc tốt nghiệp trường chuyên môn tại
Nhật, có chuyên môn về lập trình máy tính
– Ứng viên có kiến thức về SQL
– Ứng viên có kinh nghiệm về PG là một lợi thế
– Trình độ tiếng Nhật: tương đương N2 trở lên, giao tiếp tốt
– Ứng viên tốt nghiệp cao đẳng, đại học tại Việt Nam hoặc tốt nghiệp trường chuyên môn tại
Nhật, có chuyên môn về lập trình máy tính
– Ứng viên có kiến thức về SQL
– Ứng viên có kinh nghiệm về PG là một lợi thế
– Trình độ tiếng Nhật: tương đương N2 trở lên, giao tiếp tốt
Quyền lợi được hưởng
Thời gian làm việc
<1> 8:30 – 17:30 <2> 09:00 – 18:00
Được làm thêm giờ
20 ~ 30 giờ/ tháng
Lương cơ bản
200,000
JPY
Lương thực lĩnh
260,000
JPY
Trợ cấp khác
◆Lương CB: 200,000 Yên ~ 260,000 Yên/ tháng (tùy thuộc kinh nghiệm và năng lực)
– Tăng ca khoảng 20 ~ 30 giờ/ tháng
– Trợ cấp gia đình: 10,000 Yên/ người
◆Có tăng lương hàng năm
◆Thưởng hàng năm: 1.0 ~ 2.5 tháng lương (tùy theo thực tích)
- Nghỉ giải lao 60 phút
- Nghỉ thứ 7 cách tuần và chủ nhật hàng tuần
- Nghỉ 105 ngày/ năm, sau 6 tháng có 10 ngày nghỉ
phép có lương.
– Có nhà ở công ty (sharehouse), phí 10,000 Yên/ tháng (đã bao gồm điện, nước, gas), đi bộ đến công ty hết khoảng 2 phút
– Tăng ca khoảng 20 ~ 30 giờ/ tháng
– Trợ cấp gia đình: 10,000 Yên/ người
◆Có tăng lương hàng năm
◆Thưởng hàng năm: 1.0 ~ 2.5 tháng lương (tùy theo thực tích)
- Nghỉ giải lao 60 phút
- Nghỉ thứ 7 cách tuần và chủ nhật hàng tuần
- Nghỉ 105 ngày/ năm, sau 6 tháng có 10 ngày nghỉ
phép có lương.
– Có nhà ở công ty (sharehouse), phí 10,000 Yên/ tháng (đã bao gồm điện, nước, gas), đi bộ đến công ty hết khoảng 2 phút
Hình thức và quy trình tuyển dụng
Hạn nhận hồ sơ
09/03/2022
Ngày thi tuyển
30/12/2022
Hình thức thi tuyển
Thi tuyển trực tiếp
Quy trình thi tuyển
Thi vấn đáp (phỏng vấn);
Thư viện hình ảnh
Hình ảnh giới thiệu

Thông tin liên hệ
Họ tên
EduCV
Chức danh
Nhân viên tư vấn
support@educv.vn
Việc làm cùng công ty
TUYỂN DỤNG KNĐĐ – LẮP ĐẶT ĐƯỜN...
Hạn nhận hồ sơ: 24/06/2022
Xuất khẩu lao động
TUYỂN DỤNG KNDD NHÀ HÀNG (AICH...
Hạn nhận hồ sơ: 22/06/2022
Xuất khẩu lao động
TUYỂN ỨNG VIÊN XKLĐ CHẾ BIẾN T...
Hạn nhận hồ sơ: 23/06/2022
Xuất khẩu lao động
TUYỂN DỤNG ỨNG VIÊN XKLĐ – CHẾ...
Hạn nhận hồ sơ: 23/06/2022
Xuất khẩu lao động
TUYỂN DỤNG KNĐĐ NHÀ HÀNG, DỊCH...
Hạn nhận hồ sơ: 23/06/2022
Xuất khẩu lao động