NGHỊCH LÝ LAO ĐỘNG TẠI ĐỨC: HÀNG TRIỆU NGƯỜI THẤT NGHIỆP NHƯNG DOANH NGHIỆP VẪN “KHÁT” NHÂN LỰC

Vì sao nền kinh tế số 1 châu Âu lại rơi vào tình trạng tréo ngoe này? Và đâu là cơ hội thực sự cho lao động nước ngoài, đặc biệt là người Việt?

SỰ THẬT ĐẰNG SAU CON SỐ THẤT NGHIỆP TẠI ĐỨC

Theo các báo cáo lao động, Đức có hơn 3 triệu người trong độ tuổi lao động không tham gia thị trường việc làm, nhiều người trong số đó đang sống dựa vào hệ thống phúc lợi xã hội rất hào phóng.

Điều này dẫn đến một thực tế:

• Người lao động bản địa không thiếu việc, mà kén việc
• Nhiều người từ chối các công việc đòi hỏi thể lực, ca kíp, hoặc áp lực cao
• Trợ cấp xã hội đủ sống khiến động lực quay lại thị trường lao động giảm mạnh

NHỮNG NGÀNH NGHỀ ĐỨC ĐANG THIẾU LAO ĐỘNG NGHIÊM TRỌNG

Trong khi một bộ phận người dân không mặn mà với việc làm, thì các ngành xương sống của kinh tế Đức lại rơi vào tình trạng thiếu hụt nhân lực báo động, bao gồm:

• Điều dưỡng – chăm sóc sức khỏe
• Xây dựng – cơ khí – kỹ thuật
• Nhà hàng – khách sạn – dịch vụ
• Logistics – vận tải – kho vận

Đây đều là các ngành:

• Có nhu cầu tuyển dụng dài hạn
• Được chính phủ Đức ưu tiên tiếp nhận lao động nước ngoài
• Có lộ trình làm việc – gia hạn visa – định cư rõ ràng

CƠ HỘI THỰC SỰ DÀNH CHO NGƯỜI VIỆT NAM

Chính trong bối cảnh nghịch lý này, lao động Việt Nam lại sở hữu lợi thế lớn:

• Chịu khó, bền bỉ, sẵn sàng học nghề
• Không ngại việc vất vả, ca kíp
• Có khả năng gắn bó lâu dài với doanh nghiệp

Với người Việt, những công việc mà người bản địa né tránh lại mang đến:

• Thu nhập ổn định hàng nghìn Euro mỗi tháng
• Cơ hội làm việc hợp pháp, lâu dài tại Đức
• Con đường định cư bền vững cho bản thân và gia đình

GÓC NHÌN TỪ EDUCV: ĐỪNG NHÌN VÀO THẤT NGHIỆP – HÃY NHÌN VÀO CHỖ TRỐNG

Theo đánh giá của EduCV, con số thất nghiệp tại Đức không phản ánh đúng cơ hội việc làm.

Điều quan trọng là:

• Đức đang thiếu người làm thật
• Thiếu lao động có kỷ luật và sẵn sàng gắn bó
• Thiếu những người xem công việc là con đường phát triển lâu dài, không phải giải pháp tạm thời

 Những vị trí đang “bỏ ngỏ” chính là cánh cửa nhanh nhất để người Việt bước vào thị trường lao động Đức hợp pháp.

BẠN PHÙ HỢP VỚI NGÀNH NÀO TẠI ĐỨC?

Mỗi ngành nghề tại Đức có:

• Yêu cầu đầu vào khác nhau
• Thời gian học – làm – định cư khác nhau
• Mức thu nhập và cơ hội phát triển khác nhau

Đội ngũ tư vấn của EduCV sẽ giúp bạn:

• Đánh giá hồ sơ cá nhân
• Chọn ngành phù hợp năng lực – tài chính
• Xây dựng lộ trình học nghề – làm việc – định cư rõ ràng

Liên hệ EduCV ngay để được tư vấn chi tiết lộ trình phù hợp nhất với bạn.